2013年度的新進職員是「處於寬鬆世代的正中心世代」。接受反填鴨式教育的世代約是目前開始起算的19至27歲，而正值23歲的年輕人們則剛好處於其正中間。
在6月16日播放的日本節目「北野武的電視擒抱」（朝日電視台），這樣的寬鬆世代與「團塊‧冷漠世代」的中高年藝人們展開了激烈交鋒。節目標題便是「寬鬆世代拯救得了日本嗎？」
禮儀講師批判「全都靠網路」
接力批判寬鬆世代的第一棒是禮儀講師平林都（53歲）。他從以前就曾經放話說過「我不喜歡寬鬆世代的人」，並說明了不喜歡的原因。
「網路、少子化與機械化。以上三者同時結合後帶來了不良影響。很多事都交給機械來做。知識則在網路上找，自己都不會思考。」
對此，寬鬆世代的女性（24歲）則反駁「被前輩罵說發問前『有先在網路上查過了嗎？』」但是平林都則以強硬口氣說「我承認網路有它的情報力量，但全都依賴網路所以反而欠缺獨立思考的能力。」
另外，同樣對「依賴網路」提出反駁的還有從事模特兒工作的栗原類（19歲）。
「出門讀書，或去查資料的人還是存在。所有人都依賴網路，這樣的想法我想是錯的。」
對於他的意見，平林則以絕對的口吻回應：
「如果說到哪裡有好吃的蛋糕店，你會自己跑一趟去查嗎？我想大家一定連興趣問題都用網路資料解決吧。」
此外，平林也對在電視台上班的男性（22歲）嗆聲說「過3個月後你就可能會辭職了吧」，儘管該男性反駁說「不，還不會辭職」，平林仍以肯定的口吻說「那3年後會辭掉囉」，對此，其他的來賓則吐槽平林說「為什麼這麼討厭呢？」
Mitz說「勞動不是拿來感受生命價值的東西」
但是該節目似乎無論如何都想要責備寬鬆世代的立場，介紹了以「被上司罵」、「與公司不合」等理由而在進公司數月後便辭職的年輕人作為例子。教育學者尾木直樹便這麼說「就我所知當中，在進公司當天中午前就有人辭職」。
ホラン千秋則是擁護退職的一方，說「我覺得如果經過3年努力還辭職的話，那應該是深思後才做的決定，這樣不也很好嗎？」，但是Mitz Mangrove則徹底否定「說什麼努力過了，那只是一付要人心存感謝的樣子。勞動什麼的不是讓你感受生命價值的東西，而是要化為無而下去做的。」
現場也請到了因為「想舉辦世界騎馬打仗大會」而在進公司2個月便辭職的女性（23歲）與為了主宰表演集團而辭職的女性（24歲）。對於辭職理由以「因為找到想做的事」重新說明的女性，中高年的藝人們大肆批判。
「你不是因為有想做的事才進公司的嗎？你是辭職辭上癮了嗎？」（平林都）
「你有想過能靠這個活下去嗎？」（阿川佐和子）
「你這傢伙給我放棄吧！為什麼非要和你做騎馬打仗什麼的！」（大竹まこと）
開咖啡店也被揶揄是「寬鬆新事業」
另一方面，也可以聽到身為寬鬆世代本人肯定寬鬆教育的意見。一邊就讀於慶應大學一邊透過群眾募資而創業的男性說：
「自己所想到的機會大多是別人給的，而徹底追求想做的事的機會才能有所得」
以這樣的意見強調著反填鴨式教育的價值。來賓中也有辭職後或在學期間創業的年輕人。
但是節目則將其介紹為「寬鬆新事業」，來賓也對其投以「沒想過和一般人一樣平凡地就業嗎？」、「只是一直把蛋塗到麵包上」、「如果負債的話，應該有人幫你還債吧？」等冷言冷語。
討論呈現平行線，世代間也存在著難以弭平的「疏離」。似乎大多數的觀眾也如此感受到，在該節目的推特也留下以下多數的意見。
「上電視擒抱的大人們生什麼氣。公司職員最了不起嗎？滿是不用承擔風險的公司職員是無法有所創新的。」
「北野武先生的世代也有滾石樂團之類的，不論哪個時代都有瘋狂追逐夢想的人，用時代的名稱來仿稱那些現象我覺得很可笑。」
不需要嫉妒眼紅者的多管閒事
對於自始至終對寬鬆世代帶有批判性的來賓，主持人北野武（67歲）以「夢想這種東西是隨自我和環境的關聯性而不斷變化下去的東西」這樣的話作為節目的結尾。
「我認識（在非洲）的Zomahoun的孩子的夢想是『想吃熱騰騰的飯』。偶然生於日本，在這樣的環境中因此而抱持的夢想，那並不是全部。無關乎能不能實現，而在於如果不能同時去思考各種選擇的話是不行的。而反過來說，我想那就是『寬鬆』」
以這樣的觀點來看，日本應該已經是有著「寬鬆」的富裕社會。對此，已經老去的中高年人們是沒有權利故意窄化年輕人的選擇、做出嫉妒眼紅的多管閒事。
編註：寬鬆世代係指1987年後出生的世代，由於日本政府將教育政策修改為寬鬆化，課綱內容比較以前減少，被認為造成該世代缺乏競爭力的原因。貶義用法接近台灣用語所稱的七年級「草莓族」。
來源：http://news.nicovideo.jp/watch/nw1114094?news_ref=sp_list_topics
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